Может ли заведующая детским садом лишить сотрудника полставки без оснований?
опубликован 05.02.2016, 22:02
Имеет ли право заведующая детского сада лишить полставки, за то, что мне по заказу доставили коробку водки, я работаю кастеляншей (выдаю постельные принадлежности детям). Заведующая увидела, что мне принесли коробку и лишила меня пол ставки. Имела ли она право это делать?
Здравствуйте! Не имела право на лишение полставки. Обратитесь в трудовую инспекцию
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Зависит от условий трудового договора.
Само по себе это, конечно не является основанием для таких действий, если Вы, конечно, не дегустировали напиток прямо на рабочем месте 
НО !
Ведь не факт, что у Вас в трудовом договоре написано, что Вам вообще должны скажем 1,5 ставки.
Из вопроса ничего этого проследить нельзя.
Надо разбираться,
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ступино
Похожие вопросы
О совместительстве профессий
Инцидент с постельным бельем в детском саду - реорганизация, неполученные консультации и принуждение родителей
Неправомерное переведение на полставки - Как защитить свои права и найти основание для сокращения
Почему меня перевели на 0,5 ставки в садике кастеляншей без объяснений? Какими основаниями это было сделано?
Как урегулировать вопрос с неполной ставкой для должности кастелянши в санатории?
Может сторож детского сада, работать по совместительству кастеляншей на полставки?
Незаконное сокращение ставки в садике кастеляншей - требую основание
Может ли заведующая детского сада удлинять рабочий день из-за обеда?
Имеет ли завхоз детского сада право убрать полставки без директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут