Можно ли сократить одинокую сотрудницу являющуюся опекуном двоих детей.
опубликован 06.02.2016, 09:32
Добрый день! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут сократить с работы опекуна
Увольнение одиноких родителей - как правомерно ли сократить сотрудницу?
Сотрудница ЧОПа может защищать права материнства и детей - как отказаться от перевода на отдаленный объект?
Вопрос законности сокращения одинокой матери без предоставления вакансии при реорганизации работодателя
Можно ли сократить одинокую маму ребенку 15 лет.
Могут ли уволить за один день прогула одинокую мать двоих детей?
Можно ли сократить одинокую мать, на иждивении которой находится несовершеннолетний ребенок?
Увольнение одинокой матери в отпуске по уходу за ребенком на основании принятия на работу другой сотрудницы
Могут ли сократить одинокую маму на работе (бюджетная организация) На что можно рассчитывать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут