Может ли быть сокращено рабочее время. Если человек работает сутки ч/з трое.
опубликован 06.02.2016, 14:41
Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 92 ТК РФ
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.
Продолжительность рабочего времени обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от получения образования время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников).
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 93 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Можно ли ставить рабочие часы в день, предшествующий суточной смене, для человека, работающего по графику сутки через трое
Легальность установки видеокамеры на рабочем месте в кабинете - что говорит закон?
Как оплачивается дополнительное рабочее время для водителей скорой помощи в МУЗ ЦРБ?
Охранники работают сутки через трое, можно ли принять на полставки, как тогда рассчитать рабочее время.
При окраске для сотрудников сокращенное время положена ли.
Оплата и график работы диспетчера в ТСЖ (АДС) - что нужно знать при составлении трудового договора?
Как решить проблему отпусков для сотрудников, работающих по графику сутки/трое на складе?
Можно ли подменять человека на больничном каждые сутки? Ограничения и правила.
Оптимизация штата - сокращение количества сотрудников без нарушения трудового законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут