Как решить проблему отпусков для сотрудников, работающих по графику сутки/трое на складе?
опубликован 31.01.2022, 01:12
У моего знакомого такая ситуация:
На складе организации работают 5 человек, которые занимаются администрацией работы данного склада. 4 сотрудника работают по графику сутки/трое и 1 старший сотрудник работает в пятидневку.
Исходя из чего возникает вопрос:
Как работникам графика сутки/трое уходить в отпуск, если работают они по одному человеку в смену? Обязан ли работодатель нанять ещё 4 человек с таким графиком или нет?
Нет, не обязан никого нанимать. Работодатель обязан соблюдать права работников. Как он будет поддерживать производственный процесс, - это уже его забота. Вашего знакомого это никак не должно волновать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Не обязан. Это - дело работодателя, как закрывать выпавшие часы работы работника, ушедшего в отпуск. Например, пристроив там робота.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
График работы для оперативного ремонта - что говорит трудовое законодательство?
Какая предусмотрена ответственность за то что человек работает на двух работах и получилось так что и там и там
