Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнение, и какие выплаты мне должны выплатить на работе в этом случае?

Вопрос №9652122 из г. Ульяново
опубликован 06.02.2016, 15:27

Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнинии, и какие выплаты мне должны выплатить на работе в этом случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Написать и подать можете.

Выплатить обязаны остатки зарплаты и отпускные суммы, более ничего.

Но дело в том, что существующая редакция ст. 127 ТК РФ не предусматривает безусловной обязанности работодателя предоставлять такой отпуск и увольнять.

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

06.02.2016, 15:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут