Как рассчитать норму рабочего времени при сменном графике. Спасибо за ответ.
опубликован 06.02.2016, 21:23
Норма рабочих часов при суммированном учете рабочего времени определяется по производственному календарю, за месяц, квартал, полугодие и год при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочей неделе.График работы должен соответствовать норме времени за соответствующий учетный период.
Встречаются разные варианты расчета часовой тарифной ставки, определяемые:
- делением оклада на норму рабочего времени текущего месяца по производственному календарю;
- делением оклада на норму рабочего времени текущего месяца по графику работника;
- делением суммы окладов, начисленных за учетный период, на норму рабочего времени по графику работника за учетный период в месяцах;
-делением оклада на среднемесячное количество рабочих часов в году. При этом среднемесячное количество рабочих часов в году определяется путем деления годовой нормы рабочего времени на 12.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Меня интересует норма рабочего времени медсестры отделения реанимации при сменном графике работы.
Кем, на основании каких документов устанавливается норма рабочего времени при сменном графике работы?
Как подсчитать сверхурочные часы при сменном графике?
График рабочего времени для медицины
Оплата труда при сменном графике и суммированном учете рабочего времени
Законность учета переработанных часов и их влияние на норму рабочего времени
Способы расчёта норм рабочего времени при скользящем графике и оплата сверхурочной работы по инициативе работодателя.
Возможность составления графика сменной работы и оплата переработки при превышении нормы рабочего времени
Что указать в трудовом договоре р разделе режим рабочего времени при сменном графике работы, спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут