Право на отпуск и возможность его замены компенсацией в ГУФСИН

Вопрос №9656772 из г. Уссурийск
опубликован 07.02.2016, 08:06

Служу в ГУФСИН, подполковник. В сентябре 2015 года исполнилось 55 лет. С 03.04.2015 года нахожусь в распоряжении, уведомлена об увольнении в связи с предельным возрастом. В июле-августе находилась в отпуске за 2015 год, с сентября 2015 года на больничном листе, который перешёл на 2016 год. Сейчас мне положен отпуск за 2016 год. Имеют ли право отказать мне в отпуске, заменив его компенсацией. Чем регламентируется данное право? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск полностью при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС по следующим основаниям:

а) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;

б) по достижении предельного возраста;

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 27 мая 2013 г. N 269 г

в) по состоянию здоровья;

г) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);

д) в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем;

е) по болезни.

За не использованные в году увольнения дополнительные отпуска денежная компенсация выплачивается пропорционально периоду службы в году увольнения из расчета 1/12 часть дополнительного отпуска за каждый полный месяц службы.

07.02.2016, 07:42

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 23 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация