Если точнее, увольнение было в конце декабря, а уточнил я сегодня, 7 февраля) и уточнил, когда же будет выплачена зар.

Недавно устроился в ЧОП Аденит охранником. Устроился официально, с заполнением кучи бумаг. Однако договора не получил, также у меня попросили трудовую книжку и моё удостоверение охранника для отправки в головной офис. Первоначально думал, что договор выдадут после получения документов, однако из разговоров с коллегами узнал, что так делается из-за заниженной зарплаты (плата за сутки около 1.500 р., в графике дежурств же и, собственно, оплачивалось 900 р. за смену), что и подтвердилось попавшей в мои руки копией акта о перечислении денег от охраняемого объекта ЧОПу. Отработав чуть больше месяца, в результате изменения графика на дежурство с лично неприятным мне человеком, я попросил у работодателя неоплачиваемый отпуск на несколько дней по вымышленной причине (моя глупость, признаю). Вымышленность этой причины я неосторожно озвучил в разговоре с коллегой, из-за чего это стало известно моему работодателю. Во многом из-за, скажем так, ощущения моральной неправоты увольнение воспринял спокойно (поскольку, кроме всего прочего, и сам планировал уволиться). И предоставление отгула, и увольнение было в устном виде (по телефону). В силу этого я выждал время, о котором предупреждал руководитель (до последних чисел следующего месяца, когда ему должны были прийти деньги из головного офиса. Если точнее, увольнение было в конце декабря, а уточнил я сегодня, 7 февраля) и уточнил, когда же будет выплачена зар. плата. В ответ получил сообщение, что не заработал этих денег и что если напишешь заявление, напишу заявление о пропажах в твою смену. Хотелось бы получить консультацию на эту тему, с учетом запомненных нарушений: 1) Невыдача договора. 2) Заниженная зар. плата. 3) Собственно, невыплата заработной платы. PS: на всякий случай - уточняю: о каких-то хищениях во время работы никто не заикался, но я не сомневаюсь, что начальник охраны вкупе с ответственным за безопасность могут что-то или вспомнить, или придумать, поскольку это был мой первый опыт работы охранником, и абсолютно никакого дополнительного объяснения специфик работы на этом конкретном заводе проведено не было (хотя, скорее всего, роспись за полученное таковое объяснение я, к сожалению, поставил).