Обязан ли воспитатель в детском саду приходить на работу к 6.45?
Вопрос №9665884
из г. Добрянка
опубликован 08.02.2016, 08:36
опубликован 08.02.2016, 08:36
Работаю воспитателем в детском саду. Рабочая неделя 36 часов, первая смена начинается в 7.00 и заканчивается в 7.12, вторая в 11.48 и до 19.00. Нас обязывают приходить на работу к 6.45. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник обязан приступить к работе на рабочем месте в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или в соответствии со временем начала работы, указанным в трудовом договоре, если оно отличается от общих правил для данной категории работников. Период времени до начала работы не является рабочим, а является временем отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и вправе использовать его по своему усмотрению. Ст.106, 107 ТК РФ
08.02.2016, 09:22
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Изменение графика рабочего времени в детском саду Ставропольского края - законно или нет?
Возможность работы во вторую смену в течение двух недель подряд, когда сменщик на больничном - законные аспекты и права сотрудника
Работа в детском саду - оплата второй смены и возможность работать с нехваткой часов
Оплата работы второй смены в детском саду - проблемы и возможности
Как сохранить пособие в декретном отпуске и работая воспитателем 36 часов в неделю?
Воспитатели детского сада обеспокоены изменением графика работы без указания причин
Вопрос о присутствии воспитателя на выпускном в детском саду при пересечении смены
Работникам детского сада приходится отрабатывать больше нормы часов из-за несоответствия графика с нормами труда
Работодатель организовывает две смены по графику неделя-первая смена, неделя-вторая смена - является ли это законным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут