«Законность требования о выходе на работу в декрете и риск сокращения после»
Вопрос №9668018
из г. Саратов
опубликован 08.02.2016, 11:53
опубликован 08.02.2016, 11:53
Мне зовут рената. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Недавно мне позвонили с работы, где я работала до декрета и сказали, что там идет реорганизация кадров и мне, что бы там остаться необходимо выйти на неделю на работу, а потом опять написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Законно это или нет, и могут ли они меня после выхода на неделю сократить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
никто Вас уволить не может,просят выйти-выходите.Уведомить об увольнении по сокращению должны за 2 месяца.Увольнение женщины с ребенком до 3лет -незаконно.
08.02.2016, 12:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саратове
Взыскание заработной платы
40
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Оспаривание незаконного увольнения
37
Составление должностных инструкций
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Обжалование дисциплинарного взыскания
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
36
Помощь в восстановлении на работе
35
Судебное представительство
35
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
35
Расторжение срочного трудового договора
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Похожие вопросы
Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу
Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?
Возможность сокращения при выходе из декрета на неполную рабочую неделю
Могут ли меня уволить из-за беременности, находясь в декретном отпуске?
Вопросы связанные с оставлением стажа на момент окончания декретного отпуска по уходу за ребенком
Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?
Вопрос о выходе на работу и переоформлении во время отпуска по уходу за ребенком после реорганизации (слияния НПФ)
Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут