Возможность сокращения при выходе из декрета на неполную рабочую неделю
Вопрос №1141492
из г. Урень
опубликован 31.10.2010, 16:46
опубликован 31.10.2010, 16:46
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, мать-одиночка. Собираюсь выйти на неполную рабочую неделю. На работе сокращение и реорганизация. Могут ли меня сократить, в связи с выходом на работу?
Могут ли сократить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина, в соответствии со ст.261 ТК РФ увольнение по инициативе администрации женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет одинокими матерями, в возрасте до 14 лет, не допускается, за исключением п.п.1, 5-8, 10 и 11 ч.1 ст.81 ТК РФ.
31.10.2010, 16:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Могу ли я вернуться в декретный отпуск, если выйду на работу неполный рабочий день?
Какие условия работы на неполную рабочую неделю доступны в декретном отпуске?
Возможны ли сокращения, если я вернусь на работу после декретного отпуска?
Вопросы о продлении декретного отпуска и праве на работу неполную неделю
Вопрос об увольнении мужчины в декретном отпуске - можно ли его сократить из-за вывода должности?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на работе сейчас происходит реорганизация. Могут ли меня сократить?
Положен ли отпуск во время работы на неполную неделю по уходу за ребенком до 1,5 лет?
«Законность требования о выходе на работу в декрете и риск сокращения после»
Влияет ли реорганизация на сокращение должности сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут