Какие гос. праздники оплачивают по двойному тарифу Крым.
опубликован 08.02.2016, 15:25
Согласно ст. 112 ТК РФ Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплачивает ли работодатель выходные дни по двойному тарифу при сменном графике?
Нарушения ТК - оплата труда и рабочий график
Как добиться оплаты в двойном тарифе за работу в праздники и выходные дни в ресторане?
Право УК на одностороннее изменение тарифа при индексации - согласие собственников и применение утвержденного тарифа
Я работаю в частой аптеке фармацевтом, закючен трудовой договор, в котором оговорена фиксированная оплата труда
Доплату за ночные часы в праздники оплачивают в двойном размере, или как обычно определенный процент?
Оплата выходных и праздничных дней для ИП - положительные стороны графика работы через два дня.
Оплата труда при переработке выходных дней на предприятии - действительно ли законно начисление доплаты?
Проблемы с базовым тарифом Интерсвязи - отключение файлообменника и требование перезаключения договора на дорогой тариф
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут