Но сложившиеся обстоятельства дали повод усомниться в вынесенных решениях и ОПФ и районного суда.

Помогите нам разобраться со сложившейся непростой ситуацией. Мой отец проработал почти 26 лет в области образования. С 1982 г. по 2003 г. - учителем в сельской школе и дополнительно с 1995 года по совместительству работал тренером - преподавателем в детской юношеской спортивной школе (далее-ДЮСШ). В 2003 году основная школа, в которой он работал, была ликвидирована и все педагогические работники были сокращены. Год он состоял на учете в Центре занятости населения, как работник попавший под сокращение. С 2004 года был принят в ту же ДЮСШ на основное место работы тренером - преподавателем, но не на полную ставку, а на 0,65%. Обратившись в июне 2009 года в территориальный ОПФ за назначением пенсии по выслуге лет как педагогический работник (на тот момент стаж работы составил 25 с небольшим лет), был очень удивлен тем, что ему отказали. Ссылались при этом на то, что он работал на неполную ставку. Но мы ознакомившись с законом поняли, что для его случая работа на ставку не была обязательной, так как у него был выработан необходимый стаж на дату, указанную в законе (кажется п.12 ст. 27 или 24). Обращались в районный суд, с просьбой изменить решение ОПФ, но суд также отказал, при этом не дав разумных разъяснений. Конечно мы дилетанты и не можем утверждать своей правоты. Но сложившиеся обстоятельства дали повод усомниться в вынесенных решениях и ОПФ и районного суда. Юрист, у которого мы консультировались, поддерживает нашу точку зрения. Хотелось бы узнать ваше мнение. Помогите пожалуйста восстановить справедливость! С уважение, Елена. Сл. Петрово Советского района Ростовской области.