В течении какого периода работодатель должен рассчитаться с работником по трудовому законодательству при его увольнении.
опубликован 09.02.2016, 10:27
Полный расчет производится в день увольнения.
ст .140 ТК РФ.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
В течении какого время работодатель должен рассчитаться с работником после увольнения?
В течении какого срока при увольнении, работодатель обязан рассчитаться с работником?
В течении какого времени работодатель обязан рассчитаться с работником после увольнения.
Что делать, если работодатель не хочет честно рассчитаться с работником при его увольнении?
Сроки расчетов работодателя с работником после увольнения по собственному желанию
В течение какого времени должны рассчитать при увольнении работника.
в течении какого периода работодатель должен выплатить заработанные средства при увольнении работника?
Сроки и санкции при увольнении по собственному желанию
В течении какого времени предприятие обязано произвести расчёт с работником, при увольнении по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут