Правила расчета единовременной выплаты и ежемесячного пособия при повторном рождении в отпуске по уходу за детьми - учет дохода за 2012 и 2013 год или выплата минимальной суммы?

Вопрос №9681470 из г. Великий Устюг
опубликован 09.02.2016, 12:50

Если женщина, находясь в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет, снова планирует родить (не выходя на работу) , то для расчета единовременной выплаты по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком берется доход за 2012 и 2013 год или этот доход не учитывается и выплачивается минимальная сумма? Если считается от дохода. Ото какой процент? Первая двойня рождена 1.08.2014 г. Размер пособия на двоих был 21,6 тыс. руб..

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Похожие вопросы