Нерегулярная выплата зарплаты без подписей - как защитить свои права?

₽ VIP

Здравствуйте, Ольга!

Если Вы не побоялись обратиться в трудовую инспекцию, то отступать от принципов уже не следует. То, что работодатель уже нарушил - пусть остаётся его нарушением и не надо собственными руками ему же помогать. Выплата за январь в марте (уже ещё одно нарушение) никак не должно связано быть с подписями задним числом.

Вам решать.

Виктор Николаевич.

Уважаемая, Ольга! Для очищения совести ( уж надо идти до конца) как вариант росписываясь в ведомости рядои с подписью поставьте фактическую дату получения ( например 04.03.10г) ВЫГОДА!!! 1.Вы не отказались от росписи в ведомости 2. Испортили всю ведомость "задним числом". 3. Ноказали работодателя за беспредел!!!! А самое главное, после этих действий- напишите заявление в прокуротуры о беспределе работодателя!!!! У ВАС ПРАВИЛЬНАЯ ЖИЗНЕННАЯ ПОЗИЦИЯ!!!! Обращайтесь помогу бороться!

Ольга, подпись подтверждает получение Вами денег. Если деньги Вы фактически получали, я не понимаю причины Вашего отказа подписывать. И какой вообще было смысл куда-то жаловаться? Ведь это работодатель себя в первую очередь подставляет такими действиями, работники могут в любой момент заявить что вообще з/п полгода не получали и работодатель замучается доказывать что платил им, при отсутствии подписей.