Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 2
Жуковский, 03.03.2010, 21:18

Нерегулярная выплата зарплаты без подписей - как защитить свои права?

Вопрос №968668 из г. Жуковский
опубликован 03.03.2010, 21:18
На нашем предприятии зарплата сотрудникам с июня 2009 года выдается без подписей в ведомости на зарплату. Я об этом написала письмо в Государственную инспекцию труда (ответа пока нет) Но вот сегодня я узнала, что завтра нам будет выдаваться зарплата за январь 2010 года и нам будут даваться ведомости за прошлые месяца. То есть не подпишешь задним числом эти ведомости, не получишь свои деньги за январь и февраль. Что делать? Зарплату нам платят нерегулярно, один раз в месяц. Об этом я тоже писала в инспекцию.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ольга!

Если Вы не побоялись обратиться в трудовую инспекцию, то отступать от принципов уже не следует. То, что работодатель уже нарушил - пусть остаётся его нарушением и не надо собственными руками ему же помогать. Выплата за январь в марте (уже ещё одно нарушение) никак не должно связано быть с подписями задним числом.

Вам решать.

Виктор Николаевич.

03.03.2010, 21:28
Оценка автора вопроса:
Уважаемый, Виктор Николаевич! Спасибо за поддержку. Ни каких ведомостей я подписывать не буду. Но бороться с нашими работодателями у меня уже нет сил. Проще уволиться. Даже если я захочу сейчас подавать в суд, я все равно ничего не добьюсь. И так считают все работники. Мне выдали справку о заработной плате по моему требованию и там стоит сумма 740 рублей. Ни чего не бояться. Спасибо еще раз за консультацию.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Уважаемая, Ольга! Для очищения совести ( уж надо идти до конца) как вариант росписываясь в ведомости рядои с подписью поставьте фактическую дату получения ( например 04.03.10г) ВЫГОДА!!! 1.Вы не отказались от росписи в ведомости 2. Испортили всю ведомость "задним числом". 3. Ноказали работодателя за беспредел!!!! А самое главное, после этих действий- напишите заявление в прокуротуры о беспределе работодателя!!!! У ВАС ПРАВИЛЬНАЯ ЖИЗНЕННАЯ ПОЗИЦИЯ!!!! Обращайтесь помогу бороться!

03.03.2010, 22:06

Ольга, подпись подтверждает получение Вами денег. Если деньги Вы фактически получали, я не понимаю причины Вашего отказа подписывать. И какой вообще было смысл куда-то жаловаться? Ведь это работодатель себя в первую очередь подставляет такими действиями, работники могут в любой момент заявить что вообще з/п полгода не получали и работодатель замучается доказывать что платил им, при отсутствии подписей.

04.03.2010, 08:28

Юридические услуги в Жуковский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских