Может ли действие работодателя, заведомо увольняющего сотрудника без расчета и отказывающего в наличии трудовой книжки, быть признано мошенничеством?

Вопрос №9690357 из г. Жирновск
опубликован 10.02.2016, 06:09

Если работодатель заводил на меня трудовую книжку, не законно уволил меня, не делал расчёт,по закону не увольняет отрицает что я у него работал и трудовую не он заводил на меня, такие действие работодателя является мошенничеством?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Мошенничество- хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием.В Вашем случае этого нет.

10.02.2016, 06:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

САРКИС

Автор вопроса

0 отзывов

А то что не отдаёт зарплату что бы я мог приобрести себе кв. или дом ,не увольняет по закону ,это что означает?

10.02.2016, 06:34

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Это означает нарушение законодательства о труде Вам же советую в суд подавать иск на рабтодателя об установлении факта трудовых отношений и взвскания долга по зарплате

10.02.2016, 06:52

Спросить юриста

Похожие темы:
Трудовая книжка
Трудовые законы
Трудовая книга

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли действие работодателя, заведомо увольняющего сотрудника без расчета и отказывающего в наличии трудовой книжки, быть признано мошенничеством?

Похожие вопросы