Может ли действие работодателя, заведомо увольняющего сотрудника без расчета и отказывающего в наличии трудовой книжки, быть признано мошенничеством?

Вопрос №9690357 из г. Жирновск
опубликован 10.02.2016, 06:09
Если работодатель заводил на меня трудовую книжку, не законно уволил меня, не делал расчёт,по закону не увольняет отрицает что я у него работал и трудовую не он заводил на меня, такие действие работодателя является мошенничеством?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!Мошенничество- хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием.В Вашем случае этого нет.

10.02.2016, 06:30
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

А то что не отдаёт зарплату что бы я мог приобрести себе кв. или дом ,не увольняет по закону ,это что означает?

10.02.2016, 06:34

Это означает нарушение законодательства о труде Вам же советую в суд подавать иск на рабтодателя об установлении факта трудовых отношений и взвскания долга по зарплате

10.02.2016, 06:52

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских