Этичность действий кадровых агенств - скрытие контактов работодателей и оплата за информацию
Вопрос №9691687
из г. Краснодар
опубликован 10.02.2016, 09:23
опубликован 10.02.2016, 09:23
Правомерны ли действия кадровых агенств в том что они скрывают контакты работадателей и требуют плату за предоставление этой информации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
реквизиты сторон, в том числе номера тел. указанны в договоре, если имеются претензии к выполнению работ направляйте претензию.
10.02.2016, 10:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Юридические услуги в Краснодаре
Обжалование постановления об административном правонарушении
121
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
119
Обжалование штрафов
118
Привлечение к административной ответственности
114
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
112
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
111
Неосновательное обогащение
110
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
105
Судебная защита чести достоинства
41
Подача жалобы в Конституционный суд
39
Судебная защита прав человека
38
Оскорбление чувств верующих
37
Похожие вопросы
Микрофинансовая организация требует выписку из домовой книги на неизвестного гражданина - правомерно ли это?
Как отказать банку в предоставлении информации о бенефициантах физических лиц владельцев у юридического лица?
Коллекторское агентство взыскало 50% зарплаты с зарплатной карты после того, как приставы уже взыскали первую половину.
ТСЖ требует копию паспорта и СНИЛС.
Как вернуть деньги за аренду квартиры через агенство, если она уже снята?
Почему сотрудники кадровых агентств (в том числе аутстафферы) не могут организовывать профсоюзы. На что законодательно сослаться?
Вопрос: Как с юридической точки зрения, лучше и правильнее организовать свою деятельность?
Недобросовестные действия кадрового агентства при предоставлении вакансий - разрыв договора и возможные юридические основания
Возможно ли взыскать с работодателя заработную плату за вынужденный прогул?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут