Вопрос о возможности увольнения работника находящегося в больничном с переломом ноги и имеющего вторую группу инвалидности
опубликован 10.02.2016, 10:35
Я работаю продавцом в продовольственном магазине ИП по ТК сломала ногу (травма бытовая), перелом сложный, находилась на больничном со 2 февраля 2015 г по 23 октября 2015 г (больничный не оплачивался). С 23 октября 2015 г по 23 октября 2016 г дана вторая группа инвалидности (на период реабилитации), может ли работодатель меня уволить и по какой статье.
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
с выплатой 2 недельной средней з/п по ст.178ткрф.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация