Обязана ли частная организация выплачивать за праздничные и совмещение обязанностей в случае трехмесячного отсутствия сотрудника?
Вопрос №9700126
из г. Тула
опубликован 10.02.2016, 20:38
опубликован 10.02.2016, 20:38
Обязана ли частная организация выдавать расчетные листки и выплачивать за праздничные дни, и за совмещение обязанностей, в связи с отсутствием человека три месяца!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
День добрый, Сергей. Обязана, если принимает человека по трудовому договору.
10.02.2016, 20:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 57 секунд
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 234
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Орёл
Кожухов Д. Н.
5
175
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оплата совмещения при работе в выходные и праздничные дни - что говорит закон?
Обязан ли работодатель выдавать расчетные листки по заработной плате?
Как отразить совмещение профессии без дополнительного соглашения в новой редакции трудового договора при переходе
Выдача расчетных листков работникам - обязанность работодателя и возможности для их требования
Праздничные дни снести в совмещение и оплачивать не по основному окладу, а по совмещению, и есть ли разница.
Выдача расчетных листков работникам - правовые аспекты и необходимая информация
Доплаты за совмещение должностей не учтены при оплате работы в праздничные дни - возможно нарушение прав администрацией?
Как заставить работодателя выдавать расчётные листки о заработной плате.?
Обязанность работодателя по выдаче расчетных листков работникам - форма и хранение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут