Буду ли я нести какую-либо ответственность, если окажется, что приказ директора противоречит решению суда?
опубликован 06.03.2010, 14:06
Добрый день!
Действительно, мастер тоже является руководящей должнотью. Ответственным за приём сотрудников на работу является директор, поскольку именно он подписывает приказы и в его компетенции находится подписание трудовых договоров. Но я думаю, будет не лишним, если Вы напишите руководству служебную записку о не соответствии его действий решению суда. Если на Вашем предприятии есть должностная инструкция начальника (специалиста) отдела кадров, то там наверняка найдётся пункт, который предусматривает подобное право или даже обязанность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работник, прошедший обучение по пожарной безопасности, несет ответственность за возникший пожар
Мат. ответственность врио технического директора и отсутствие записи в трудовой
Ответственность инженера по ОТ и ТБ при несчастных случаях на предприятии - прописанная степень исключения или обязанности?
Исполнение обязанностей главного инженера в связи со смертью генерального директора - возможность оставить должности в одном лице?
Перевод начальника отдела кадров в должность инспектора ОК - как поступить и какие последствия ожидать?
Какое из двух - должность директора общепита или заместителя директора - допускается для трудоустройства.
Конфликт между администрацией и бывшим заместителем директора - оспаривание увольнения в суде.
Имеет ли директор право оформить должность инженера в трудовой книге после удаления технического отдела?
Как директор изменил мою должность на низшую после повышения - куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут