Права на отпуск и компенсацию при отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет для работников частных организаций
опубликован 11.02.2016, 11:50
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. До отпуска я проработала в частной организации неполных 4 года (3 г. и 8 м.) . За весь срок работы я ходила в ежегодный отпуск всего 1 раз на 2 недели и то неизвестно официально или нет, поскольку графиков отпусков никогда не было, компенсаций не выплачивалось и отпускных тоже. В отпуск не отпускали по причине большого объема работы. Какими должны быть мои действия, чтобы за весь срок получить какую-то компенсацию или на что вообще я могу рассчитывать?
Здравствуйте! Выплата компенсации положена при увольнении или при предоставлении отпуска свыше 28 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска после проработки 7 месяцев и отпуска по уходу за ребенком
Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае его невыдачи работодателем?
На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?
Как правильно взять отпуск перед вторым декретом, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Как получить выплату за неотгулянный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет
Должна ли я получить отпускные, работая неофициально во время отпуска по уходу за ребенком?
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Имею ли я право на компенсацию по окончанию отпуска по уходу за ребенком и как её получить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут