Меня сократили перед пенсией - вопросы выплаты пособия и трудоустройства
опубликован 11.02.2016, 15:47
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Право на пособие за неполный второй месяц работы после увольнения
Выплата выходного пособия при сокращении на работе и сроки вступления на биржу труда при ликвидации предприятия.
Вопрос компенсации при сокращении после месяца работы - могу ли я претендовать на выплату за три месяца?
Обязаны ли специалисты центра занятости помогать мне найти работу в первые три месяца после сокращения?
Выплата пособия при сокращении - в какой период следует ожидать выплаты?
Возможные выплаты пенсионеру при ликвидации предприятия, где он работал до сокращения и устроился снова спустя 2 года
Каким образом будет расчитываться больничный и пособие при условии увольнения в 2013 и последующем декрете в 2016?
Будут ли входить пособия при сокращении в начисления по декрету?
Меня сократили с 30 января выплатили зарплату за январь и выходное пособие за 1 месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут