Нарушение условий трудового договора и угрозы перевода работника без согласия - как защитить свои права
опубликован 12.02.2016, 01:30
Главный офис предприятия находится в г. Москва. Предприятие заключило договор аренды в г.Подольск под филиал. Месяц назад истёк данный договор. В трудовом договоре прописан адрес места работы г.Подольск. Я продолжаю работать по адресу, который указан в договоре. Чем на данный момент можно аппелировать, ведь фактически я нахожусь на не законных основаниях на своём рабочем месте. Посыпались угрозы со стороны работадателя, что переведёт работать в главный офис без моего согласия, уведомив за 2 месяца (изменение условий труда).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как определить место работы по трудовому договору для избежания проблем с переездом офиса
Изменение рабочего места без согласия - правовая сторона вопроса
Как узнать точное место работы по трудовому договору и избежать непредвиденных ситуаций?
Изменение места работы без предоставления нового уведомления и связанные с этим вопросы
Как защитить свои права при работе на дому и избежать незаконного увольнения от работодателя
Какие права имеют сотрудники при изменении места работы в организации?
Какой адрес использовать для отправки судебного иска — адрес из данных налоговой службы или адрес из трудового договора?
Шантаж со стороны работодателя - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут