Я работаю специалистом по охране труда, законно ли то, что меня переводят на полставки, при численности работников 331 человек?

Вопрос №9715126 из г. Павлоградка
опубликован 12.02.2016, 06:26

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

О всех изменения условий договора работодатель обязан Вас предупредить за 2 месяца, согласно ст. 74 ГК РФ. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

12.02.2016, 06:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 74. Распределение прибыли и убытков полного товарищества

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 217. Система управления охраной труда

Дарья

Автор вопроса

0 отзывов

Официально о сокращении меня еще не уведомлял, хотя оно будет с 1 апреля. А как же тогда трактовать статью 217 ТК РФ, где написано: если численность работников организации превышает 50 человек работодатель обязан ввести штатную единицу специалиста по охране труда? У нас в организации 331 чел. работников. Или полставки тоже считается штатное единицей?

12.02.2016, 06:37

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю специалистом по охране труда, законно ли то, что меня переводят на полставки, при численности работников 331 человек?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы