Я работаю специалистом по охране труда, законно ли то, что меня переводят на полставки, при численности работников 331 человек?
опубликован 12.02.2016, 06:26
О всех изменения условий договора работодатель обязан Вас предупредить за 2 месяца, согласно ст. 74 ГК РФ. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Официально о сокращении меня еще не уведомлял, хотя оно будет с 1 апреля. А как же тогда трактовать статью 217 ТК РФ, где написано: если численность работников организации превышает 50 человек работодатель обязан ввести штатную единицу специалиста по охране труда? У нас в организации 331 чел. работников. Или полставки тоже считается штатное единицей?
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 458 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости инженера по охране труда в строительной компании
Возможность работы специалиста по охране труда на 0,5 ставки - правомерность согласно законодательству и нормативам
Сокращение ставки специалиста по охране труда - порядок действий и права работника при численности более 50 человек в организации.
При какой численности работников в организации создаётся штатно служба охраны труда более 50 человек?
Оплата и вменение дополнительных обязанностей эколога работнику по охране труда - вопросы и нюансы
Как правильно оформиться специалисту по охране труда при работе в нескольких организациях различного размера?
Имеют ли право сократить единственную еденицу инженера по охране труда на предприятии?
Организация охраны труда на предприятии с численностью 100 человек - достаточно ли назначения ответственного с обучением по ОТ?
Работа специалистом по охране труда в Центре социального обслуживания населения - уровень квалификации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут