Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Месяц работы без официального трудоустройства - стоит ли соглашаться на условия работодателя?

Вопрос №9719077 из г. Симферополь
опубликован 12.02.2016, 13:27

Я проработала месяц. Но официально меня так и не устроили, а теперь я хочу уволиться, но работодатель говорит, чтобы я отработала 2 недели или мне выплатят только половину зарплаты правы ли они?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Не правы. Но установить наличие трудовых отношений можно лишь в суде.

12.02.2016, 13:29

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Рыбное

4.8 13644 отзывa

Здравствуйте! Нет конечно, нет трудового договора, соответственно ни о каких двух неделях и речи быть не может

12.02.2016, 13:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

нет, не правы.

12.02.2016, 13:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 16 лет

4.6 940 отзывов

Все трудовые отношения подлежат оформлению трудовым договором и записью в трудовую книжку. При расторжении трудового договора по желанию работника он обязан предупредить работодателя за 2 недели до предполагаемого увольнения. Зарплата выплачивается за все отработанное время. Если официально Вы не были оформлены, при рассмотрении спора придется доказывать, что Вы состояли с этой организацией в трудовых отношениях.

12.02.2016, 13:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Месяц работы без официального трудоустройства - стоит ли соглашаться на условия работодателя?

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы