Права работника-наладчика - перевод на более комфортное место работы и корректная оплата за труд

Вопрос №9721832 из г. Чебоксары
опубликован 12.02.2016, 17:40

Мой муж работает наладчиком автоматов и полуавтоматов, место шумное и постоянно на ногах и постоянно головные боли, должен ли работодатель перевести на другое место работы и за такую зарплату и как это всё сделать правильно? И обязан ли работодатель это сделать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104791 отзыв

Если такие условия работы, то либо работать, либо увольняться.

Если по состоянию здоровья работать не может в таких условиях, то работодатель должен его перевести на другую должность либо уволить при отсутствии другой работы.

12.02.2016, 17:55

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Анна Андреевна, вполне даже возможно, что мужу противопоказана такая работа. Желательно пройти обследование медицинское. Если есть наличие заболевания, то необходимо с рекомендациями подойти к Работодателю и начать решать вопрос о переводе на другую должность. Сам Работодатель инициировать этот вопрос не может. Документов-то о запрете на такой должности нет. Если есть вакантное место на другом участке, то может предложить ему. Но, не факт, что и зарплата такая-же или больше. Если откажется от вакансий предложенных, значит, надо искать другую работу в соответствии с пожеланиями врачебной комиссии.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работника-наладчика - перевод на более комфортное место работы и корректная оплата за труд

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы