Как найти решение, если работа по сменам несовместима с заботой о малолетнем ребенке
опубликован 12.02.2016, 23:01
В связи с сокращением меня перевели работать по суткам в другой посёлок, имею малолетнего ребенка-4 года, оставлять не с кем, дневную работу предоставлять отказываются, работаю медсестрой, что я могу сделать в этом случае? Увольняться не очень хочется, работать больше негде.
Здравствуйте. Согласно статье 93 ТК РФ неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя устанавливается беременным женщинам, одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. Предоставление такой продолжительности рабочего времени осуществляется на основании заявления указанных лиц и является обязанностью работодателя. Данное правило распространяется и на других лиц, воспитывающих детей в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет) без матери. Оплата труда в таком случае производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Мать-одиночка с ребенком 4 лет вынуждена уволиться из-за отсутствия заботы
Возможно ли сокращение женщины с малолетним ребенком и долгим стажем работы в МЧС РФ?
Может ли администрация перевести меня на другую должность без моего согласия и как защитить свои трудовые права?
Как мне оставаться на работе, если введен график 2 недели/2 недели и у меня дети-инвалиды?
Как изменить запись в трудовой книжке на должность, по которой я фактически работала?
Проблемы с отпуском на новой работе - как оформить отпуск по уходу за ребенком и как защитить свои права
Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если я работаю на 0,75 ставки и мне не с кем оставить детей?
Можно ли перевести на дневную работу в больнице без согласия по беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут