Как поступить, когда на работе грозит сокращение, а у меня беременная жена и я плачу алименты?
Вопрос №9727189
из г. Крыловская
опубликован 13.02.2016, 10:15
опубликован 13.02.2016, 10:15
У нас на работе гредет сокращение. Мне предлагают перевестись на другую должность, если я не переведусь, мене начальник сказал, что уволит за несоответствие. Как поступить в таком случае? У меня беременная жена и я плачу эллименты.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Решать только вам. Можете уволиться и по собственному желанию, или ждать сокращения. Все зависит от ваших отношений с руководством и вас самих.
13.02.2016, 10:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Если я подпишу документы по соглашению сторон, а потом узнаю, что беременна - работодатель все равно меня вправе уволить?
Как получить компенсацию при предложении перевестись в другую организацию в связи с сокращением штата на работе?
Столкнувшись с угрозой сокращения, как действовать, если на меня будут давить?
Что делать, если предлагают другую должность при сокращении на работе - советы и наилучшая стратегия
Что грозит, если откажусь от предложенной должности на работе, имея беременную жену и ребенка-инвалида?
Компенсации и увольнение при отказе от предложенной вакантной должности - что ждет сокращаемого сотрудника?
В ТК написано, что беременных можно уволить только в случае леквидации организации, но про сокращения ничего не сказано.
Имеют ли право мне предлагать другую должность с таким маленьким окладом и уволить меня по сокращению.
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут