Не будет ли считаться ошибкой, т. к. один и тот же период оплачен дважды по среднему заработку?
Вопрос №972732
из г. Москва
опубликован 10.03.2010, 13:54
опубликован 10.03.2010, 13:54
Сотрудника сократили 25.01.2010 г. и выплатили выходное пособие. С 01.02.2010 г. сотрудник заболел и принес больничный лист. Оплатить я должна 60%. Не будет ли считаться ошибкой, т. к. один и тот же период оплачен дважды по среднему заработку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата больничного по продолжению только за фактически предоставленный период - как быть?
Применение мер в отношении сотрудника, который продлил отпуск без представления больничного листа и не явился на работу
Оплата больничного сокращенному сотруднику после прекращения трудового договора - обязанность работодателя и перерасчет пособия
Увольнение после болезни - можно ли перезачесть выходное пособие?
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Необходимость удержания сотруднику с больничных после увольнения
Процедура увольнения работника, имеющего срочный трудовой договор и 3 группы инвалидности
Определение прав и возможностей при получении предупреждения о сокращении работника
Каким образом влияет больничный лист на увольнение сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут