Может ли меня уволить после окончания испытательного срока, если не выполнил планы в банке, и мои планы для ухода

Вопрос №9728158 из г. Алдан
опубликован 13.02.2016, 12:20

У меня такая проблема, я работаю в банке, и меня хотят уволить из-за не выполнения планов, в договори у меня было прописано что испытательный срок 3 месяца, он у меня закончился 10 февраля, могут ли меня уволить? Если я сейчас уйду на больничный, а потом напишу на учебный отпуск, что бы они мне его оплатили и я уволилась.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).

В случае, обращайтесь в трудовую инспекцию.

13.02.2016, 12:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 8 минут