Процесс набора персонала в детский сад - правовые аспекты объяснения выбора кандидатов
Вопрос №9728777
из г. Калининград
опубликован 13.02.2016, 13:33
опубликован 13.02.2016, 13:33
Идёт набор персонала в детский сад. Дано объявление о вакансиях. Поступило много резюме. Пригласили на собеседование и выбрали подходящих, на наш взгляд, кандидатов. Обязаны ли мы объяснять остальным, подавшим резюме, почему выбрали не их? И обязаны ли делать это в электронном или письменном виде? Как объяснить, опираясь на закон, что мы не обязаны давать разъяснения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Ст.64 ТК РФ По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)
13.02.2016, 14:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 42 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 023
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
447
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 412
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
41
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель давать письменный отказ соискателю на этапе рассмотрения резюме?
Рекламная фирма предлагает работу - настоящая возможность или мошенничество?
Как мне объяснить организации что штрафы это не законно в устном или письменном виде? Это Московская организация.
Как получить письменные разъяснения от работодателя о причинах понижения надбавок и что делать
Необходимость предоставления паспорта в суд - обязанность и возможные объяснения
Мое резюме привлекло внимание работодателей - история звонков от Русдолгнадзора и неизвестного номера
Кто должен нести ответственность за обновление детских садов - родители или руководство?
Способы написания коллективного письма заведующей детским садом по поводу понижения зарплаты и дальнейшие шаги
Штрафы за объявления на остановках - кто несет ответственность компании или сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут