Имеет ли право работодатель при увольнении заставить отрабатывать 2 недели.
Вопрос №973039
из г. Липецк
опубликован 10.03.2010, 18:26
опубликован 10.03.2010, 18:26
Имеет ли право работодатель при увольнении заставить отрабвтывать 2 недели.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Липецке
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление должностных инструкций
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Обжалование дисциплинарного взыскания
22
Оспаривание записей в трудовой книжке
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Изменение оснований увольнения
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
22
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
22
Взыскание заработной платы
22
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели при увольнении?
При увольнении по собственному желанию имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели при увольнение по собственному желанию.
Права работодателя при увольнении пенсионеров
Имеет право работодатель при увольнении заставить отрабатывать 2 недели и заплатить за недостачи без ревизии.
Имеет ли работодатель заставить при увольнении отрабатывать 2 недели?
Права пенсионера при увольнении по собственному желанию - возможность работы 2 недели и способы защиты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут