Право работодателя на увольнение работников после медкомиссии и вопросы компенсации
Вопрос №9735630
из г. Ступино
опубликован 14.02.2016, 11:29
опубликован 14.02.2016, 11:29
Случается так, что после прохождения медкомиссии по месту работы работодатель увольняет работников в связи с невозможностью работать по данной профессии (по мнению работодателя). Формулировка: По соглашению сторон.
Имеет ли он на это право? Какая должна быть формулировка? Какая должна быть компенсация?
У нас есть страховка в размере трехгодичного оклада в самом пиковом случае (смерть, инвалидность и так в сторону уменьшения в зависимости от тяжести страхового случая).
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Увольнение п.3Ст.81ТК РФ,.Если возможно предоставление другой работы,и работник отказался-ст.77п.8.Выходное двухнедельное пособие.
14.02.2016, 11:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо !
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Не подписывайте "по соглашению", тогда он должен будет Вас уволить по иному основанию.
14.02.2016, 12:03
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юридические услуги в Ступино
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И является ли соглашение достигнутым без его подписи, основываясь только на заявлении?
Увольнение по соглашению сторон с обязательством вернуть деньги за обучение - как это сочетается с п.1.ч.1.ст.77
Странный состав комиссии для принятия коллективного договора - работодатель представит сам себя
Право на требование компенсации в три оклада при увольнении по соглашению сторон
Может ли отказ от подписания дополнительного соглашения на уменьшение оклада привести к увольнению?
Как уволиться с работы с претензиями к работодателю и получить компенсацию за лишенную премию и дни на самоизоляции?
Отсутствие компенсации за неиспользованный отпуск и задолженность по з/п - ошибка в Соглашении о прекращении Трудового договора?
Дополнительное соглашение о рассторжении трудового договора по соглашению сторон и возможность сохранения места при беременности.
Могу ли я подать на работодателя в суд о выплате мне уральских коэффициентов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут