Нарушение прав инвалида при изменении условий трудового договора
опубликован 14.02.2016, 19:52
Обжалуйте действия вашего руководства в суде. Согласно Ст. 77 п. 2 Трудового кодекса (Общие основания прекращения трудового договора) основаниями прекращения трудового договора являются:
2) истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
Т.о. если за 3 дня до прекращения трудового договора ни вы, ни работодатель письменно не изъявили согласие на прекращение трудового договора, он автоматически считается продленным и вам не имеют права не оплатить этот период работы и тем более не могут уволить на основании истечения срока данного договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Как получить бессрочную инвалидность и куда обратиться - опыт Александра
Возможность организации давать отпуск по новому договору без упоминания о предыдущем
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Какие годы можно включить в декларацию для возврата налогового вычета, если в 2015 зарегистрирован новый дом в собственность
Нарушение работодателем срочного трудового договора - Мои права и дальнейшие действия
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут