На что мне пригрозили что моя зарплатная карта будет заблокирована, и что я побегаю получая свои деньги.
опубликован 11.03.2010, 18:48
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Хочу узнать, может ли банк заблокировать мою карту без уведомления и снять деньги для погашения задолженности по кредиту
Как получить новую зарплатную карту и что будет с предыдущей?
Как вернуть деньги с заблокированной карты при ошибочном перечислении?
Блокировка зарплатной карты в онлайн сбер. Банке после наложения ареста - ситуация и просьба о помощи
Проблема с заказанной картой - старая фамилия и минус 94 000 рублей.
Банковская карта заблокирована от мошенников - можно ли избежать потери денег на новой карте?
Блокировка дебетовой карты и услуги мобильного банка - правомерные действия Сбербанка?
Почему Сбербанк заблокировал новую социальную карту, предназначенную для получения детского пособия?
Сбербанк заблокировал мою зарплатную карту - как вернуть деньги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут