Правомерно ли уменьшение оклада. В 2015 году мой оклад составлял 4350, на 2016 год утвердили оклад 4053.

Вопрос №9741887 из г. Благовещенск
опубликован 15.02.2016, 05:20
Правомерно ли уменьшение оклада. В 2015 году мой оклад составлял 4350, на 2016 год утвердили оклад 4053.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!Нет,неправомерно.По общему правилу изменение условий трудового договора, в том числе уменьшение размера заработной платы, допускается только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ)

15.02.2016, 05:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие темы:
Уменьшение окладов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских