Работодатель планирует сократить должность сестры-хозяйки в медицинском учреждении - как защитить себя и возможна ли восстановление через суд?

Вопрос №9746778 из г. Абакан
опубликован 15.02.2016, 15:07

Работаю в отделении общей врачебной практики сестрой-хозяйкой. На днях мне вручили уведомление. В связи производимыми в... организационно-штатными мероприятиями вносятся изменения в штатное расписание. В связи с этим сообщаем вам что должно сестры-хозяйки подлежит сокращению. Предлагаем вам рассмотреть вакансию уборщика служебных помещений окладом 2553,41 рублей, с 01.04.2016 - с окладом 3100.00 рублей. Если это должность во мне подойдет трудовой договор с вами будет расторгнут в связи с сокращением штата работников организации на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка. В штатном расписании отделения свободных вакансий нет! В ок мне ответили, что мне выделят ставку уборщицы. По моему мнению меня обманывают. Вопрос: может ли работодатель сократить должность сестры-хозяйки сократить в отделении общей врачебной практики. Как мне себя защитить? Я член профсоюза, явлюсь единственным кормильцем несовершеннолетнего ребенка. Уведомление вручили 09.02 я его еще не подписала-тяну время. Есть ли вероятность востановиться на прежнюю должность по решению суда?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Минимальная зарплата в России с 01.01.2016 - 6 204 руб. Меньше этой суммы зарплата быть не может. Обратитесь в государственную трудовую инспекцию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель планирует сократить должность сестры-хозяйки в медицинском учреждении - как защитить себя и возможна ли восстановление через суд?

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы