Задано вопросов 2, из них VIP - 2
Лаврентия, 15.02.2016, 15:52

Сейчас пропадает дорога если ты его не использовал?

Вопрос №9747172 из г. Лаврентия
опубликован 15.02.2016, 15:52
Сейчас пропадает дорога если ты его не использовал?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. В соответствии со ст. 325 ТК РФ: Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Также стоит отметить, что выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

15.02.2016, 19:06
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Если Вы о компенсации по ст. 325 ТК РФ, то в случае, если не поедете в отпуск, Вам она не положена

15.02.2016, 15:53

Здравствуйте!

Да, если не использовали, то деньги не выплатят.Это законом не предусмотрено (ст. 325 ТК РФ). Т.е. пропадает. Деньгами не сможете получить. Поэтому надо использовать.

15.02.2016, 15:54

Если никуда не едите в отпуск, то и компенсации нет согласно ст. 325 ТК РФ:

"Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем."

15.02.2016, 15:56

сейчас пропадает дорога если ты его не использовал?

---Елизавета, согласно части первой статьи 127 Трудового Кодекса РФ работнику при увольнении должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом законодатель не установил максимального срока , за который возможна такая выплата за прошлое время. Отсюда вывод, что неиспользованные отпуска ни при каких обстоятельствах не сгорают и сотрудники имеют полное право ими воспользоваться в любое время. Либо при увольнении сотрудника ему выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска за период работы в данной организации.

А в соответствии с частью 4 статьи 124 Трудового кодекса РФ, запрещено не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд, следовательно, несвоевременное представление отпусков свидетельствует о нарушении трудового законодательства, за которое организация может быть привлечена к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

15.02.2016, 16:00
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских