Несоответствие записи в трудовой книжке о увольнении - что делать?
опубликован 15.02.2016, 17:43
У меня в трудовой книжке запись об увольнении от 25.11.2015 УВОЛЕН ПО СТ 31 кзот рф (собственное желание) СКАЗАЛИ ЧТО ЭТОГО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ, как мне быть?
Очень просто - "КЗоТ РФ" утратил силу с 1 февраля 2002 года, поэтому руководствоваться его положениями при увольнении в 2015 году было нельзя. Запись должна быть признана недействительной и исправлена путем внесения соответствующих записей. Решайте вопрос с прежним работодателем.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обращайтесь по месту работы ,где делали запись. Они обязаны внести изменения.
Здравствуйте!
Этого действительно не может быть, ибо на смену КЗоТу уже давно пришел Трудовой кодекс РФ. Обратитесь к работодателю, сделавшему Вам данную запись, для ее исправления.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Стаж пострадает из-за неправильной записи в трудовой книжке
В трудовой при увольнении сделана запись уволен по собственному желанию, ст.80 ТК РФ.
Вопрос о правильности статей в трудовой книжке при разных записях об увольнении
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Засчитывается ли период увольнения по собственному желанию по ст.31 КЗО РФ, при наличии ребенка в возрасте до 14 лет
Незаконное изменение записей в трудовой книжке - сотруднику удалось сохранить доказательства
При увольнении по собственному желанию в трудовой книжке мне сделали запись:"Уволена по собственному желанию по
Как исправить ошибку в записи об увольнении в трудовой книжке?
Как должна звучать запись в трудовой книжке при увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут