Несправедливые условия работы на комбинате - задержка зарплаты, отсутствие спец. одежды и тайные урезания заработной платы

Вопрос №9748849 из г. Лесосибирск
опубликован 15.02.2016, 18:38

Я работаю на большом комбинате по деревопереработке. Зарплату задерживают постоянно как минимум на месяц, спец. Одежду не выдают. За декабрь 2015 года, зарплата еще не выдавалась, урезали зарплату в среднем на 8000 руб., якобы за нарушения, хотя приказа никакого не было. Работаем по 10 часов и тоже приказ не показывают. В городе плохо с работой и администрация комбината этим пользуется, все равно идти некуда. Что нам делать, подскажите пожалуйста.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер. Необходимо коллективную жалобу направить в прокуратуру. Они проверку произведут и в случае нарушений, вашей администрации грозят крупные штрафы. При проверки прокуратура не предоставляет проверяемому основания проверки (жалобу заявителей), так что бояться нечего.

15.02.2016, 19:05
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Сюда напишите

В Прокуратуру через интернет приёмную

genproc.gov.ru

Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре

В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.

www.rostrud.ru

Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

15.02.2016, 18:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь пожалуйста данной статье. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 236 ТК РФ

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

ГАРАНТ:

Для расчета компенсации за задержку заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении воспользуйтесь калькулятором, разработанным экспертами компании "Гарант"

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

15.02.2016, 18:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Урезали зарплату

Юридические услуги в Лесосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских