Имеет ли афганцы при сокращении в гос. учреждениях какие то преимущество.
опубликован 15.02.2016, 20:09
Здравствуйте! нет . к сожалению
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. (ст. 179 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Сокращение машинистов на ЖДСМ - законность принятых решений и критерии выбора
Скажите при реорганизации учреждения и сокращении штата имеет ли преимущество работник с большим стажем чем другие работники?
Компенсационные выплаты при отказе продолжать работу при сокращении - положены ли работнику?
Повышение квалификации и сокращение - как влияют курсы на выбор работника
Какие преимущества при сокращении имеют матери одиночки.
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Преимущество пенсионеров при сокращении штатной численности - миф или реальность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут