Правомерны ли действия начальника, требующего задержаться на собрание после 12-часового рабочего дня без возможности развозки?
Вопрос №9755313
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.02.2016, 12:16
опубликован 16.02.2016, 12:16
Жена работает в сменном графике 12 часовой рабочий день с 9.00 до 21.00 (2 рабочих,2 нерабочих,3 рабочих-первая неделя.2 нерабочих,2 рабочих,3 нерабочих-вторая неделя). начальник требует после работы остаться на собрание которое длится от 1-ого часа до 2-х часов. Развозки нет. правомерны ли его действия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Рабочее время потому и называется рабочим поскольку полностью должно использоваться для работы. В СССР , действительно, было очень много тем для собраний и партийные органы, которые стояли во главе государства, приняли решение проводить большинство собраний по линии партии в рабочее время.
В настоящее время, мы живем в другом государстве и Работодатель сам принимает решение в какое время ему проводить собрания и на какую тему, поскольку организация работает по своему УСТАВУ. Сейчас свобода в выборе профессии, не устраивает режим работы в данном предприятии, можно уволиться и найти работу с другим режимом.
16.02.2016, 13:56
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
здравствуйте. Конечно нет.
16.02.2016, 12:17
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным
Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?
Переход на неполную рабочую неделю - свободный график и вопрос увеличения рабочего дня
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Задержка поставки товара в соответствии с договором - что делать?
Новые правила работы в крупной организации - возможно ли приравнивать сменный график 2/2 к пятидневке по нормативу часов?
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
Как правильно отразить в табеле рабочего времени 12 часовой рабочий день со сменной рабочих?
Законно ли введение трехдневной рабочей недели в организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут