Бывший и.о. директора филиала не получает приказ об увольнении и ждет головную компанию для передачи имущества - что делать?
опубликован 14.03.2010, 10:14
Елена! В соответствии с ТК РФ Вам надо было получить трудовую книжку и расчет в последний рабочий день. Сделайте это в понедельник. А вот как головная организация будет принимать от Вас дела - это их головная боль.
Валерий Наумов
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Чтобы избежать недоразумений зафиксируйте каким-либо образом состав имущества на момент Вашего увольнения (инвентаризация, выписка из баланса, фото - видеосъемка)
Трудовая книжка - это должность в организации. Пока не поздно, известите собственника имущества о вашем отказе от доверенности. А если вам её не давали, а вы её не получали, то Вы и не исполняли обязанности директора. "Тогда с Вас и взятки гладки".
А не предявят ,ли они ко мне какие либо претензии, по поводу имущества ?
нет
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Не расчитали после увольнения из страховой компании - как действовать в случае нарушения прав работника?
Отказ страховой компании после ДТП, вызванного компанией-виновником без лицензии - что делать?
5,6,7 марта оператор страховой компании просил меня перезвонить завтра.
Я теряю трудовой стаж и не могу предъявить ее на новое место работы?
Не получив трудовую книжку от компании Sunlight, работница обратилась в трудовую инспекцию и теперь стоит перед выбором
Филиал иностранной компании открывается на территории РФ - какие требования предъявляются и как они отражаются в документах?
Страховая компания, лишенная лицензии, подает иск на своих бывших сотрудников за ущерб, причиненный во время работы
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Им не возместили ущерб, отписываясь, что нужно обращаться в филиал.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут