В какую прокуратуру обратиться в Санкт-Петербурге по вопросу не полученного расчета при увольнении?

Вопрос №9761742 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.02.2016, 22:05

В какую прокуратуру обращаться в Санкт-Петербурге, не получен расчёт при увольнении 31 декабря! Работодатель на контакт, вообще не идёт. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23081 отзыв

Ни в какую. Прокуратура взысканиями зарплаты не занимается и органом по разрешению трудовых споров не является. У Вас осталось меньше полутора месяцев (3 месяца со дня увольнения, т.е. до 31 марта 2016 г.) на обращение в районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Пропустите этот срок в ожидании ответов от прокуратуры, трудовой инспекции или работодателя - вообще никаких денег не увидите. Никогда.

16.02.2016, 22:29

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Беляев Максим Юрьевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.3 5321 отзыв

Вам следует обращаться в суд, а не в прокуратуру.

16.02.2016, 22:06

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33588 отзывов

Обращайтесь в прокуратуру района по месту нахождения работодателя.Также можете подать в суд,ст.392 ТК

16.02.2016, 22:06

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

ООО"Юридическая компания СЕНАТУС"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.5 472 отзывa

Вам необходимо срочно обращаться в суд,потому как законом установлен трехмесячный срок с даты увольнения,в течение которого вы вправе заявить о нарушении прав.

17.02.2016, 19:20

Спросить юриста