Как правильно поступить, если начальник требует выходить на работу во время отпуска?

Вопрос №9762222 из г. Казань
опубликован 16.02.2016, 22:24

Question

Я работаю в банке и являюсь студенткой последнего курса и у меня диплом. Учусь заочно, когда устраивалась на работу, то работодатель знал, что я еще учусь. Сессия длится с 1.02 по 25.02. Первые две недели, я работала по половине дня (не брала ученические, т.к. работать итак некому), а потом меня отпускали на сессию, с 15.02 я вышла в официальный отпуск и сейчас начальница требует, чтобы я ежедневно выходила на работу в свой отпуск с часу до восьми вечера, т.к. имеются неотработанные часы и именно только в этот промежуток времени, а у меня учебные занятия как раз выпадают на послеобеденное время. Я не против отработать часы или чтобы их вычли из моей зп, но не хочу выходить в отпуск, т.к. за 3 месяца до защиты диплома это может пагубно повлиять на его получение. Подскажите, как правомерно поступить в данной ситуации?

Дякин Алексей Васильевич · Accepted Answer

Здравствуйте.
Трудовой кодекс РФ допускает возможность отзыва работника из отпуска с его согласия
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Учебные отпуска предоставляются согласно ст. 173-176 ТК РФ. Для написания диплома Вам должны его предоставить. Если не хотите выходить в свой оплачиваемый отпуск - это Ваше право, Вы этого делать не обязаны. Уволить за это не могут.

Искендеров Эмиль Эльдарович · Answer

Это незаконно. Вы не обязаны выходить на работу во время отпуска. Отказывайтесь, заставить Вас никто не имеет права..

.

ТК РФ

Статья 106. Понятие времени отдыха

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Статья 107. Виды времени отдыха

Видами времени отдыха являются:

перерывы в течение рабочего дня (смены);

ежедневный (междусменный) отдых;

выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

нерабочие праздничные дни;

отпуска.

Литвиненко Евгений Андреевич · Answer

Здравствуйте ван нужно написать заявление о прохождении промежуточной аттестации

промежуточная аттестация на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
абзац утратил силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;

Лилия Зуфаровна · Answer

Первое Высшее образование

Как правильно поступить, если начальник требует выходить на работу во время отпуска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Как разбить преддипломную сессию и защиту диплома на период 4 месяца?

Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?

Саду, работодатель отпустил меня на сессию только на 2 недели и то без оплаты.

Увольнение после сессии - когда лучше подавать заявление и что с отпускными?

Какие права имеет работодатель?

Проблема с учебным отпуском - могу ли я его получить и как правомерно, если работодатель отказывается?

Отказ работодателя в оплате ученического отпуска до предъявления диплома - законность и последствия

Как совмещать работу и учебу - проблема отпуска на сессии в крупном региональном банке

Как правильно распределить отпуск во время сессии и возможность увеличить количество ученических дней

Как написать заявление на получение двух последующих учебных отпусков в связи со сдачей сессии и написанием дипломной работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59