Юлия
24.02.2014, 17:44
Могу ли я быть уволена после родов, работая по срочному договору без определенного срока?
Читать ответы (3)
В организации, я работаю без трудового договора, я не оформлена официально, просто устный договор. Имеет ли работодатель право, выписывать мне штрафы, за не выполнения требований? Например за не своевременное предоставления санитарной книжки, опоздание, не выход на работу по состоянию здоровья?
Отношения за рамками права - законодательством не регулируются.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация
