Нарушение условий трудового договора и задержка выплаты зарплаты - правомерны ли действия бухгалтерии и как быть?
опубликован 17.02.2016, 08:04
2014 г я принята на работу в бюджетную организацию по срочному договору на 1 год с 1 сентября по 2 сентября, после окончания договора я не была предупреждена о его расторжении и 1 сентября 2015 г со мной руководитель заключил договор на 3 года, а так же было подписано дополнительное соглашение. С сентября 2015 г до декабря 2015 мне выплачивали зар. плату, в январе 2016 бухгалтерия приостановила выплату зар. платы, сославшись, что директор должен был меня уволить, а потом принять, что теперь директор должен предоставить 2 приказа: об увольнении, о приеме, только тогда мне будет выплачиваться зар. плата. Правомочны ли действия бухгалтерии. Как быть.
Здравствуйте! Если работодатель не уведомил об увольнении , Ваш договор стал бессрочным.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Выходит,что договор 2015 и дополнительное соглашение во внимание брать не надо.Как мне получить зар.плату за январь и получать ее дальше без скандалов?
ваш договор стал бессрочным--значит обязаны платить з/п--не платят обращайтесь в прокуратуру или ГИТ.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Имеет ли смысл обратиться в суд по поводу нарушения трудовых прав в случае, когда срочный трудовой договор становится бессрочным?
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Уволенный сотрудник обращается с претензией к ООО ПКФ «Тюменнефтегазстройпроект» из-за не выплаты заработной платы
Действительность договора найма квартиры спустя 5 лет - максимальный срок действия и возможность считать его актуальным.
Защита прав сотрудника - требования и возможности после прекращения срочного трудового договора
Правомерность расторжения срочного трудового договора и его включение в стаж. Какие права имеет работник?
Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?
Сотрудник увольняется по заключенному срочному договору из-за прекращения сотрудничества с организацией Б
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут