Отпуск на юг после сокращения - как не нарушать трудовое законодательство?
опубликован 14.03.2010, 19:20
Моя сестра сокращена с 1 апреля. В течении месяца встанет на учет на биржу труда. Может ли она уехать в отпуск на юг с 12 июня на месяц не нарушая свои права и трудовое законодательство, т.к. надо отмечаться на бирже труда один раз в две недели. С уважением Сергей.
В отпуск уезжают те, кто имеет работу, а не те, кто встал на учёт в качестве безработного.
Если сестра будет получать пособие по безработице, она может его потерять. Основания:
ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;
переезда безработного в другую местность;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Уважаемый Сергей, г.Архангельск!
Вашей сестре необходимо будет заблаговременно о своём отъезде на отдых, в письменной форме поставить в известность Службу занятости того района, где она будет зарегистрирована как безработная.
Желаю удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 14 марта 2010г
21:29 уф.вр.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация
