Некорректное общение и нарушение прав работников - что делать в ситуации с молодым директором государственного предприятия?

Вопрос №9768853 из г. Красноярск
опубликован 17.02.2016, 15:05
Работаю на гос предприятии, Директор молодой не корректно общается с подчиненными, оскорбляет и грозиться всех уволить, обманывае с зарплатой, что делать и куда в таком случае обращаться?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Можете обратиться в прокуратуру. А можете обратиться сразу в суд для в взыскания заработной платы.

17.02.2016, 15:14
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте. Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.

17.02.2016, 15:08

В трудовую инспекцию с жалобой.

17.02.2016, 15:08
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских